エベレストの教育訓練基本方針は
鋳造に関しての専門知識、経験及び技術を次世代に伝え、受け継いで行きます。
教育訓練目標は
『自分自身の業務知識や技術力を向上させる』 『社員と会社組織を成長させる』 『製造業の環境変化に対応する』 教育訓練を通じて社員の資質及び国際競争力を高めて 会社と社員が一緒に成長して行き、人材育成を会社の大切な資産として扱います。